身為1個求職者,面試者總會在最後問,還有甚麼樣的問題?問題問得好,才能凸顯出求職者對於工作的企圖心和努力。究竟一個好的求職者,會問些甚麼問題呢?
2013年10月7日 星期一
[經理人月刊]工作者的十大基本守則
俗話說「魔鬼都在細節上」。去年宏碁的新任CEO,義大利籍的蘭奇(Gianfranco Lanci)上任時,記者問到他的成功祕訣,蘭奇就道出一句名言,「No magic, only basic.」(沒有神通,只有基本功)。
2013年10月6日 星期日
[經理人月刊]處理3種負面情緒,化為職涯正面能量
生活中充斥情緒,誰不喜歡興奮、感謝或愉悅等正向情緒呢?但請別排斥負面情緒,愈是不順心的挑戰,愈能真正能顯現出個人的韌性與實力。傑弗瑞‧詹姆斯(Geoffrey James)在公司雜誌(Inc.)的網站提出建議,與其逃避或隱忍,不如讓負面情緒指引你的需求,現在就練習處理它們,轉換為工作上的正面力量。
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